Kamus Bisnis & HRD
Glosarium komprehensif untuk memahami istilah-istilah dunia kerja, peraturan HRD, keuangan bisnis, hingga corporate slang terpopuler.
Jelajahi Berdasarkan Kategori
Budaya Korporat
38 Istilah
Finansial & Gaji
16 Istilah
HR & Legalitas Kerja
20 Istilah
Kesehatan Mental & Budaya Kerja
9 Istilah
Manajemen & Produktivitas
3 Istilah
Pusing Mengelola KPI & Penilaian Karyawan?
Kelola target tim secara otomatis dengan SuperTim AI Coach. Lebih terstruktur, termonitor, dan lincah.
A
Agile Methodology
Pengertian kerja Agile (Lincah) di tim IT/Produk, bedanya dengan Waterfall, dan keuntungannya.
Finansial & GajiAngel Investor
Ketahui apa itu Angel Investor, perbedaan dengan Venture Capital, serta bagaimana cara mendapatkan pendanaan tahap awal bagi startup Anda.
Budaya KorporatASAP (As Soon As Possible)
Arti ASAP di dunia kerja, kapan waktu yang tepat menggunakannya, dan dampaknya pada budaya komunikasi.
B
B2B (Business to Business)
Pengertian model bisnis B2B, perbedaannya dengan B2C, serta contoh perusahaan B2B di Indonesia.
Finansial & GajiB2C (Business to Consumer)
Pengertian model bisnis B2C, perbedaannya dengan B2B, serta contoh strategi pemasaran B2C yang efektif.
Budaya KorporatBandwidth (Kapasitas Kerja)
Pahami arti bandwidth dalam slang dunia kerja, pentingnya mengelola kapasitas fokus tim, serta cara menolak tugas tambahan secara profesional.
Budaya KorporatBCC vs CC (Email Kantor)
Pahami perbedaan CC dan BCC dalam berkirim email profesional di kantor, fungsi masing-masing, serta etika penggunaannya.
Finansial & GajiBEP (Break Even Point)
Arti Break Even Point (Balik Modal), rumus BEP per unit, dan kegunaannya untuk menentukan harga jual.
Finansial & GajiBootstrapping
Pahami apa itu bootstrapping dalam bisnis, kelebihannya dibanding mencari modal investor, serta cara membangun startup mandiri yang menguntungkan.
Budaya KorporatBottleneck
Ketahui apa itu Bottleneck (kemacetan alur kerja) dalam operasional bisnis, cara mendeteksinya, dan langkah praktis untuk mengatasinya.
HR & Legalitas KerjaBPJS Kesehatan Perusahaan
Ketahui cara kerja, regulasi iuran, dan manfaat BPJS Kesehatan khusus segmen PPU (Pekerja Penerima Upah) badan usaha di Indonesia.
HR & Legalitas KerjaBPJS Ketenagakerjaan
Pahami definisi, fungsi, dan 5 program utama BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP, JKP) yang wajib dikelola oleh HRD perusahaan.
Budaya KorporatBrainstorming
Pahami apa itu Brainstorming (curah pendapat), aturan dasar pelaksanaannya, serta cara memimpin sesi kreatif tim agar menghasilkan ide inovatif.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaBurnout (Kelelahan Kerja)
Pengertian burnout dari WHO, ciri-cirinya pada karyawan, dan cara perusahaan mencegah kelelahan kerja yang parah.
C
CAC (Customer Acquisition Cost)
Pengertian CAC di divisi Marketing, cara menghitung biaya akuisisi pelanggan, dan pentingnya untuk efisiensi budget iklan.
Finansial & GajiCash Flow
Pahami apa itu Cash Flow (arus kas), perbedaan arus kas operasional, investasi, dan pendanaan, serta cara menjaga kesehatan finansial bisnis.
Budaya KorporatChurn Rate
Apa yang dimaksud dengan Churn Rate? Cara divisi Customer Success mengukurnya dan strategi menurunkan churn pelanggan.
Budaya KorporatCircle Back
Arti dari frasa corporate let's circle back, kapan digunakan dalam meeting, dan cara menggunakannya dengan sopan.
Budaya KorporatCold Calling & Cold Emailing
Pelajari teknik menghubungi calon pelanggan potensial yang belum mengenal bisnis Anda (Cold Calling & Emailing) agar mendapatkan respon positif.
Budaya KorporatConversion Rate
Pahami apa itu Conversion Rate (tingkat konversi), rumus perhitungan, dan cara optimasi konversi landing page bisnis Anda.
Budaya KorporatCRM (Customer Relationship Management)
Pahami apa itu CRM, manfaat sistem manajemen hubungan pelanggan bagi retensi bisnis B2B, serta fitur-fitur penting di dalamnya.
HR & Legalitas KerjaCuti Melahirkan & Cuti Haid
Pahami regulasi hak cuti melahirkan hingga 6 bulan (UU KIA) dan cuti haid bagi pekerja perempuan, serta hak penerimaan upah penuh.
HR & Legalitas KerjaCuti Tahunan
Pahami aturan jatah cuti tahunan minimal 12 hari kerja, mekanisme hangus, dan regulasi uang kompensasi cuti menurut undang-undang.
D
Daily Stand-up
Pelajari apa itu Daily Stand-up (rapat berdiri harian), cara pelaksanaan 15 menit yang efektif, serta 3 pertanyaan panduan utama.
Budaya KorporatDeck (Slide Presentasi)
Pahami arti Deck dalam dunia kerja B2B, perbedaan Pitch Deck dan Slide Presentasi biasa, serta komponen visual yang menarik.
Budaya KorporatDeep Work
Pelajari apa itu Deep Work (kerja fokus mendalam), bedanya dengan Shallow Work, serta cara melatih fokus bebas distraksi di kantor.
E
EBITDA
Pahami apa itu EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization), rumus perhitungan, dan fungsinya dalam analisis keuangan bisnis.
Budaya KorporatEOD & COB (Tenggat Waktu)
Pahami arti singkatan EOD (End of Day) dan COB (Close of Business) dalam menetapkan tenggat waktu tugas kantor profesional.
F
Follow Up
Pahami apa itu Follow Up (tindak lanjut), pentingnya dalam komunikasi profesional, serta contoh template pesan yang sopan.
Budaya KorporatFOMO (Fear of Missing Out)
Arti istilah slang FOMO di dunia kerja, kenapa bisa terjadi, dan dampaknya pada kesehatan mental karyawan.
Budaya KorporatFYA (For Your Action)
Arti dari FYA dalam email kantor dan perbedaannya dengan FYI.
Budaya KorporatFYI (For Your Information)
Pahami arti FYI (For Your Information) dalam komunikasi email kantor, cara penggunaan yang tepat, serta etika berkirim pesan.
G
Gantt Chart
Pahami apa itu Gantt Chart, fungsi visualisasi jadwal proyek, cara membaca garis waktu, serta kelebihannya dibanding tabel biasa.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaGaslighting di Tempat Kerja
Ketahui apa itu gaslighting di tempat kerja, tanda-tanda manipulasi psikologis dari rekan kerja atau atasan, dan cara tegas meresponsnya.
H
Headhunter
Apa itu headhunter di dunia rekrutmen, perbedaannya dengan HR internal, dan cara kerjanya.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaHustle Culture
Ketahui definisi hustle culture (budaya gila kerja), bahaya kelelahan fisik mental (burnout), serta cara membangun rutinitas kerja sehat.
I
Imposter Syndrome
Ketahui apa itu imposter syndrome (sindrom penipu), ciri-cirinya di tempat kerja, serta cara praktis mengatasinya agar percaya diri kembali.
Budaya KorporatInbound vs Outbound Marketing
Pahami perbedaan Inbound dan Outbound Marketing, kelebihan masing-masing metode pemasaran, serta cara memadukannya untuk bisnis B2B.
Finansial & GajiInvoice (Faktur)
Arti Invoice atau Faktur dalam dunia kerja B2B, fungsinya, dan perbedaannya dengan kuitansi.
K
Kanban
Pelajari apa itu metode Kanban, visualisasi papan kerja, manajemen batas WIP (Work in Progress), serta kelebihannya untuk kelancaran proyek.
Manajemen & ProduktivitasKPI (Key Performance Indicator)
Pengertian KPI (Key Performance Indicator), fungsi, dan cara menyusun indikator kinerja yang tepat untuk karyawan.
L
M
Micro-aggressions
Ketahui apa itu micro-aggressions (agresi mikro) di tempat kerja, contoh kasusnya, dampak psikologisnya, dan cara membangun toleransi di kantor.
Manajemen & ProduktivitasMicromanagement
Apa itu micromanagement? Kenali ciri-ciri bos micromanager dan dampak buruknya bagi produktivitas tim.
Finansial & GajiMVP (Minimum Viable Product)
Pelajari apa itu MVP (Minimum Viable Product), tujuan pembuatan untuk validasi pasar, serta langkah-langkah membangun versi awal produk.
N
O
Offboarding
Pengertian offboarding karyawan, mengapa sama pentingnya dengan onboarding, dan langkah-langkahnya.
HR & Legalitas KerjaOffering Letter
Arti Offering Letter, perbedaannya dengan kontrak kerja, dan apa saja isinya.
Manajemen & ProduktivitasOKR (Objectives and Key Results)
Pengertian OKR, bedanya dengan KPI, dan cara menggunakan kerangka kerja OKR untuk mencapai target ambisius perusahaan.
HR & Legalitas KerjaOnboarding
Apa itu proses onboarding karyawan baru? Pentingnya onboarding yang baik untuk mencegah turnover dini.
Budaya KorporatOOO (Out of Office)
Pengertian OOO dalam email kantor, cara membuat auto-reply yang benar, dan etika menghubungi rekan yang sedang OOO.
P
Pendanaan Startup (Seed, Series A, Series B)
Ketahui perbedaan tahapan pendanaan startup mulai dari Pre-Seed, Seed Funding, Series A, hingga Series B beserta tujuan penggunaannya.
Budaya KorporatPeran Scrum (Product Owner & Scrum Master)
Pelajari tugas dan perbedaan peran penting Product Owner dan Scrum Master dalam menyukseskan metodologi pengembangan produk Agile.
HR & Legalitas KerjaPesangon
Pengertian uang pesangon, siapa saja yang berhak mendapatkannya, dan aturannya di UU Cipta Kerja.
HR & Legalitas KerjaPHK (Pemutusan Hubungan Kerja)
Pelajari definisi PHK, jenis-jenis alasan pemutusan kerja, hak uang pesangon, serta prosedur legal penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Budaya KorporatPing Me
Arti istilah ping me di dunia IT dan korporat, kapan waktu yang tepat menggunakannya.
Finansial & GajiPitch Deck
Pengertian pitch deck, kegunaannya bagi founder startup, dan elemen-elemen penting di dalamnya.
HR & Legalitas KerjaPKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
Definisi PKWT, hak-hak karyawan kontrak, perbedaan dengan PKWTT, dan aturan terbaru sesuai UU Cipta Kerja.
HR & Legalitas KerjaPKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu)
Definisi PKWTT atau karyawan tetap, hak-hak pekerja, serta syarat sah perjanjian kerja permanen di Indonesia.
HR & Legalitas KerjaPPh 21
Pahami apa itu PPh 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21), subjek pajak, objek pajak, serta skema pemotongan pajak karyawan di Indonesia.
HR & Legalitas KerjaProbation (Masa Percobaan)
Aturan hukum probation (masa percobaan kerja) di Indonesia, hak karyawan, dan batas waktunya.
Budaya KorporatProduct Backlog
Pahami apa itu Product Backlog, pentingnya penyusunan prioritas daftar tugas, serta peran Product Owner dalam pengelolaannya.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaPsychological Safety
Ketahui pentingnya psychological safety (keamanan psikologis) dalam tim, cara membangunnya, dan manfaat bagi inovasi bisnis.
Q
R
S
Sales Funnel
Pahami apa itu Sales Funnel (corong penjualan), tahapan TOFU, MOFU, BOFU, serta cara mengoptimalkan setiap langkah perjalanan pelanggan.
Budaya KorporatScrum
Pahami apa itu Scrum, kerangka kerja Agile untuk pengembangan produk, tahapan siklus kerja, serta peran penting di dalamnya.
Budaya KorporatSLA (Service Level Agreement)
Arti SLA dalam dunia IT dan Operasional, contoh penerapan jaminan layanan, dan denda pelanggarannya.
Budaya KorporatSprint
Pahami definisi Sprint dalam metode Scrum, durasi ideal, tahapan pelaksanaan, serta cara menjaga fokus tim untuk mencapai target produk.
HR & Legalitas KerjaSurat Peringatan (SP 1, 2, 3)
Aturan pemberian Surat Peringatan (SP) untuk karyawan menurut undang-undang, serta akibat SP3.
T
TBD (To Be Discussed/Determined)
Arti istilah TBD, penggunaannya dalam email kantor, serta perbedaannya dengan TBA dan TBC.
HR & Legalitas KerjaTER (Tarif Efektif Rata-rata)
Pahami apa itu TER (Tarif Efektif Rata-rata) PPh 21, pengelompokan Kategori A, B, C, serta metode perhitungan pajak penghasilan terbaru di Indonesia.
Finansial & GajiTerm Sheet
Ketahui apa itu Term Sheet dalam investasi startup, komponen utamanya (Valuasi, Liquidation Preference), dan pentingnya bagi founder.
HR & Legalitas KerjaTHR (Tunjangan Hari Raya)
Pelajari definisi THR, aturan perhitungan proporsional bagi karyawan baru, tenggat waktu pembayaran, dan sanksi denda keterlambatan menurut undang-undang.
Budaya KorporatTownhall Meeting
Pengertian Townhall Meeting di dunia perusahaan, tujuannya, dan perbedaannya dengan meeting biasa.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaToxic Workplace
Ketahui apa itu toxic workplace (lingkungan kerja beracun), ciri-ciri utamanya, dampak bagi kesehatan mental, dan cara bertahan menghadapinya.
HR & Legalitas KerjaTurnover Rate
Apa yang dimaksud dengan Turnover Rate? Cara menghitung tingkat perputaran karyawan dan arti angkanya bagi perusahaan.
U
Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK)
Pahami apa itu Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), rumus tabel perhitungan berdasarkan masa kerja, serta kapan wajib dibayarkan menurut undang-undang.
HR & Legalitas KerjaUMK vs UMP vs UMR
Pahami perbedaan UMK, UMP, dan UMR, aturan penentuan upah minimum regional terbaru, serta konsekuensi hukum bagi perusahaan yang melanggar.
V
Valuasi Perusahaan
Pahami apa itu valuasi perusahaan, perbedaan pre-money dan post-money valuation, serta metode penentuan nilai ekonomis bisnis.
Finansial & GajiVenture Capital (VC)
Pahami apa itu Venture Capital (VC), cara kerja investasi modal ventura, serta kriteria startup yang dicari oleh investor.
W
WFH, WFO, WFA
Ketahui arti WFH, WFO, dan WFA, perbedaan model kerja kantor vs jarak jauh, serta cara mempertahankan produktivitas tim.
Kesehatan Mental & Budaya KerjaWork-Life Balance vs Work-Life Integration
Ketahui perbedaan mendasar antara work-life balance dan work-life integration serta mana pendekatan terbaik untuk produktivitas Anda.