Melihat Performa Spesifik Individu (KPI Anggota)

Dalam kerja tim, sering kali satu atau dua orang underperformer tertutup oleh prestasi anggota lainnya secara keseluruhan. Sebagai manajer, Anda perlu mengevaluasi kinerja masing-masing individu secara spesifik.

Cara Mengukur KPI Individu

1. Buka halaman Analytics di Dasbor Anda.
2. Di bagian atas layar (tepat di bawah judul Executive Analytics), Anda akan menemukan menu dropdown Filter Anggota Tim.
3. Ubah filter dari Semua Tim menjadi nama karyawan tertentu (misal: "Budi").
4. Secara instan, seluruh grafik analitik di halaman tersebut akan diubah hanya untuk menampilkan data Budi.

Apa Saja yang Berubah?

• Rasio Penyelesaian Tugas (Completion Rate): Anda bisa melihat apakah Budi sering menyelesaikan tugas (Micro-KPI) tepat waktu atau sering terlambat.
• Task Backlog: Menunjukkan berapa banyak pekerjaan yang sedang menumpuk di meja Budi hari ini.
• AI Coach Analysis: AI Coach SuperTim akan merubah teks rekomendasinya secara dinamis untuk mengomentari kondisi kerja Budi, memberi tahu Anda jika ia kelebihan beban kerja (burnout) atau justru memiliki terlalu banyak waktu luang.

---

Artikel Terkait (Related Docs)

Perdalam pemahaman Anda dengan membaca panduan berikut:

• Membaca Dashboard Analytics
• Pusat Notifikasi (In-App)
• Reporting & Format Export
• (Kategori Lain) Mengganti Email Akun